Manji doprinosi za poslodavce od 1. jula
Smanjenje zbirne stope doprinosa u Federaciji BiH sa 41,5 na 36 posto, koje stupa na snagu 1. jula, trebalo bi da donese određene uštede poslodavcima, ali još uvijek je neizvjesno hoće li se te uštede preliti na radničke plate.
Izmjene Zakona o doprinosima FBiH, koje uključuju smanjenje od ukupno 13,25 posto, odnosno pet i po indeksnih poena, rezultat su seta fiskalnih mjera koje je predložila Vlada Federacije.
Prema najavljenim promjenama, doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavaca biće smanjeni za tri i po indeksna poena, dok će doprinosi za zdravstveno osiguranje biti niži za još dva indeksna poena.
Rasterećenje za privredu
Ove mjere, koje Vlada FBiH vidi kao korak ka rasterećenju privrede, predstavljaju dio šireg plana koji uključuje i nove zakone o porezu na dohodak te propise o minimalnoj plati.
Iako premijer Federacije Nermin Nikšić uvjerava da ove izmjene ne narušavaju fiskalnu stabilnost, ostaje pitanje kako će se one odraziti na životni standard radnika. Dok s jedne strane postoji nada da će poslodavci prepoznati priliku da nagrade zaposlene kroz povećanje plata, prošla iskustva pokazuju određeni stepen skepticizma.
Iz Saveza samostalnih sindikata BiH poručuju da je poslodavcima smanjen finansijski teret, ali da izmjenama zakona nije propisana nikakva obaveza povećanja plata. Uprkos tome, u sindikatu očekuju da će odgovorni poslodavci prepoznati značaj motivisanih i zadovoljnijih radnika i barem dio ušteda usmjeriti na njihove zarade.
Naglašeno je i da su poslodavci prethodnih godina već imali priliku da pokažu spremnost na podršku zaposlenima, posebno kada se radilo o isplati pomoći u novcu, ali je odziv tada bio razočaravajuće slab. Sindikalci izražavaju bojazan da će i sada veliki broj poslodavaca odlučiti da zadrži dodatna sredstva za vlastite potrebe, umjesto da ih podijeli sa radnicima.
Ekonomisti smatraju da će dio poslodavaca ipak reagovati pozitivno i iskoristiti novu situaciju da povećaju plate. Istovremeno, upozoravaju da će to u najvećoj mjeri zavisiti od stanja u konkretnim firmama i spremnosti radnika da pregovaraju. Apeluje se na radnike da zahtijevaju povećanje, osim u slučajevima kada bi to moglo ugroziti opstanak radnog mjesta.
Na kraju, sve oči su sada uprte u tržište rada i reakcije poslovne zajednice, koja će kroz naredne mjesece pokazati da li fiskalne olakšice koje je omogućila Vlada zaista znače bolje uslove za radnike ili ostaju još jedna propuštena prilika.
RTVSlon/ASinfo
